公司简介
江苏亨通智能科技有限公司
招聘职位
招聘职位： 首席技术专家 招聘人数：1 人
性别： 不限 年龄：35-50周岁
学历： 大学本科 工作年限：8年以上
职位分类： 客户服务/技术支持-售前/售后技术支持管理 语言要求：英语 一般
专业： 机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 薪资范围：30000以上
其它信息： 所属部门：智能科技事业部 汇报对象：总经理 　　 下属人数：3 人
岗位职责：
 1、负责工厂智能物流整体方案的规划及设计指导；<br>2、负责相关行业专用设备及智能物流装备的技术指导；<br>3、对公司业务规划及产品规划提出建议；<br>4、搜集行业标杆的信息，供内部参考；<br>5、代表公司参加行业会议，提升公司的知名度和品牌；<br>6、负责工厂智能物流业务的技术支持；<br>7、负责对研发工程师的技术培训；<br>8、上级交待的其它工作。<br>
任职要求：
 1、全日制本科及以上学历，机电类相关专业，持有高级工程师证书优先考虑；<br>2、至少10年以上非标自动化装备及智能物流10年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件及CAD软件，有加强的机械制图能力，能力开展项目；<br>3、有干事创业的激情与责任感，具备良好的团队合作与领导力，有较高的行业知名度及强大的人脉资源者优先考虑。<br>4、薪资区间40-80万。<br>如有意向者，可投递简历至招聘邮箱：htznhr@htgd.com.cn,谢谢配合！
福利待遇：
绩效奖金  带薪年假  通讯津贴  住宿补助  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  500强  优秀员工奖  工作餐  度假旅游 
应聘此岗位
招聘职位： 市场营销总监 招聘人数：1 人
性别： 不限 年龄：30-45周岁
学历： 大学专科 工作年限：五年以上
职位分类： 销售管理-销售总监 语言要求：英语 一般
专业： 不限 薪资范围：面议
其它信息： 所属部门：智能科技事业部 汇报对象：总经理 　　 下属人数：15 人
岗位职责：
 （一）根据公司战略规划，负责组织制订公司中长期营销战略目标以及年度营销方针目标及目标分解工作；<br>（二）负责年度营销预算和预算分解，拟定销售政策，报批并组织实施，完成公司下达的各项任务指标；<br>（三）负责审批营销系统各项规章制度，并根据营销计划确定营销系统组织构架及人员配备；<br>（四）全面负责应收账款的回笼与营销费用审批管理工作；<br>（五）根据公司业务发展方向及市场需求，提出新产品开发与解决方案；<br>（六）负责公司的品牌策划和推广，持续提升公司行业内品牌影响力与竞争力；<br>（七）负责搜集智能装备行业市场相关信息，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，做好战略对标工作； <br>（八）负责开拓并维护公司战略联盟、合作伙伴，建立并维护好客户关系，快速提升公司业绩；<br>（九）全面负责销售、商务、技术支持等团队管理与建设，完善营销人员的绩效考核与评估，组织人员培训，建立一支业绩优良的营销铁军；<br>（十）完成上级领导交办的其他工作事项。<br>
任职要求：
 1、全日制专科及以上学历，理工科专业优先，45周岁以内；<br>2、熟悉非标自动化装备或工厂智能物流装备行业与产品商业模式，掌握相关产品知识与营销管理技能；<br>3、具备较强的抗压性与营销团队组建及管理能力，良好的沟通协调能力与新市场开发能力；<br>4、工作认真负责，能以身作则，学习力及适应力较强，能独立思考并带领团队创新开展工作，完成公司下达各项经营业务指标。<br>
福利待遇：
绩效奖金  带薪年假  交通补助  通讯津贴  住宿补助  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  500强  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
应聘职位
身份证号码： （如已存在简历，系统自动调出，可直投！）



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